категория Разное / Персонал / Управление 
Что делать, если по каким-либо причинам в организации назрела необходимость назначить нового генерального директора? Процедура пройдет вполне безболезненно и буднично, если в штате состоит опытный юрист, однако и они не боги и, увы, могут ошибиться и упустить что-то важное.
Многим порядок смены генерального директора в ООО представляется слишком сложной. Однако при ближайшем рассмотрении это не соответствует реальности. Основное, на что нужно потратить усилия — правильность оформления документации и соблюдение очередности этапов процедуры.
Процедура
Законодательство предусматривает две причины сменить генерального директора:
- заявление об увольнении по инициативе самого гендиректора (заявление о сложении полномочий должно быть подано за месяц до дня увольнения);
- окончание его трудового договора.
Процедуру смены генерального директора в ООО можно разбить на следующие этапы:
- созывается собрание учредителей ООО и выносится решение о новом кандидате на пост гендиректора;
- новый директор оформляет изменение в соответствии со своим избранием в реестр юридических лиц путем подачи решения о назначении и нотариально заверенного заявления формы 14001 в налоговую инспекцию. Здесь важно иметь ввиду, что налоговая может оштрафовать организацию на крупную сумму, если уведомление об избрании нового директора не поступает в её адрес более трех дней после учредительного собрания;
- получение в налоговой свидетельства о внесении изменений и новой выписки из ЕГРЮЛ. При обнаружении неточности в данных о новом генеральном директоре (ИНН, ФИО, адрес), их необходимо исправить в этот же день, иначе процедура рискует затянуться;
- генеральный директор возлагает на себя рабочие обязанности, вступая в должность, подписав соответствующий приказ.
- в обслуживающем ООО банке, чтобы избежать блокировки счетов отделом экономической безопасности, проводится процедура переоформления подписей — служащим банка или нотариусом заверяются автографы нового руководства. Также переоформляются все имеющиеся в распоряжении ООО электронные ключи.
Документы для смены
Организация уведомляет заинтересованные организации о смене своего генерального директора, и представляет им следующие оригиналы документов для смены генерального директора ООО или нотариально заверенные копии:
- устав общества;
- выписку из ЕГРЮЛ, сформированную не ранее 7 дней назад.
- документ о постановке на учет в ИФНС (ИНН);
- свидетельство ОГРН;
- протокол собрания о избрании на должность нового гендиректора;
- приказы о назначении гендиректора и главбуха;
Если данные документы уже имеются в обслуживающем общество банке, то достаточно представить протокол собрания о назначении нового руководящего лица на должность, приказ о назначении и выписку из ЕГРЮЛ.
Смена генерального директора и учредителя
Смену генерального директора и учредителя в ООО следует осуществлять по типовой очередности:
- готовятся документы — копии паспортов всех учредителей и гендиректора, документ об ИНН, копии регистрационных и учредительных документов для банка и для юридического лица, который является учредителем организации и выписка ЕГРЮЛ;
- созывается собрание старых учредителей, которое принимает решение о продаже частей уставного капитала. Договор купли-продажи при этом составляется отдельно на каждого участника. Новый генеральный директор может тут же подать заявление о приеме его в состав учредителей;
- созванное собрание новых членов общества принимает решение о принятии измененной редакции учредительных документов в связи с произошедшими изменениями. Оформленные документы направляются в регистрирующий орган, который, в свою очередь, оформляет несколько изменений сразу;
- в завершение оформляются банковские оттиски печатей, регистрируется смена директора и учредителя. Заявление ф.14001 на внесение изменений в госреестр и заявление ф.13001 о государственной регистрации изменений подаются в ИФНС . В это же время оформляются все сделки с долями в ООО и фиксируются изменения, касающиеся смены директора.
Вступает в должность избранный генеральный директор и, соответственно, у него возникает право подписи документов не в последний день работы старого директора, как может показаться согласно Трудовому Кодексу РФ, а со дня внесения новых сведений в ЕГРЮЛ. Знание этого момента несет особую важность при возникающих спорах о недействительности заключенных сделок с прежним руководством, так как именно данной позиции придерживаются арбитражные судьи.
Больше о порядке смены гендиректора в ООО можно узнать из видео. Приятного просмотра!
Смена учредителя ООО
Пошаговая инструкция смены учредителя ОООВ ходе своей деятельности каждое ООО может столкнуться с необходимостью смены состава участников общества, причем не всегда это происходит в разное время. Иногда необходимо одновременно вывести одного…
Как уволить директора ООО по собственному желанию
Увольнение сотрудников должно происходить в соответствии с трудовым кодексом, директор не исключение, однако в этом случае порядок несколько отличается, хотя увольнение происходит по тем же основания, что и у рядовых сотрудников. В данном материале…